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  節(jié)假日是“四風(fēng)”問題易發(fā)多發(fā)節(jié)點，也是深入貫徹中央八項規(guī)定精神的重要考點。為進一步嚴明紀律規(guī)矩，營造崇廉尚儉、風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍，路達公司紀委秉持“早謀劃、早教育、早監(jiān)督”的理念，緊緊抓牢節(jié)前“廉”動這一關(guān)鍵發(fā)力點，采取多管齊下的工作舉措，切實守好節(jié)日“廉潔關(guān)”，確保全體干部職工清廉過節(jié)、文明過節(jié)。

  壓實責(zé)任，織密“責(zé)任網(wǎng)”。公司黨委始終將全面從嚴治黨的主體責(zé)任扛在肩上，切實發(fā)揮引領(lǐng)帶頭作用，召開專題會議研究部署節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。進一步制定并下發(fā)《關(guān)于加強端午節(jié)期間廉潔提醒函》，要求公司上下要繃緊紀律規(guī)矩之弦，自覺做到清正廉潔過節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時也進一步加強對各自分管領(lǐng)域黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，將責(zé)任壓力層層傳遞，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保責(zé)任全面到人、措施落實到位。

  強化教育，敲響“警示鐘”。端午節(jié)前夕，公司紀委通過組織集中學(xué)習(xí)、觀看警示教育片以及召開廉政座談會等形式，引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神及其實施細則。并結(jié)合身邊發(fā)生的典型案例，深刻剖析違規(guī)違紀行為嚴重危害，引導(dǎo)干部職工自覺筑牢拒腐防變的思想防線。此外，還充分利用單位內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、工作群等宣傳陣地，廣泛推送廉潔過節(jié)提醒信息，努力營造濃厚的廉潔文化氛圍，讓紀律要求入腦入心。

  聚焦重點，繃緊“紀律弦”。為進一步深化紀律作風(fēng)建設(shè)，公司紀委采取“四不兩直”的方式開展節(jié)前監(jiān)督檢查工作，重點圍繞違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津補貼或福利、公車私用、公款旅游等方面開展檢查，通過查閱財務(wù)賬目、審核憑證等方式，查看是否存在違規(guī)報銷、虛列支出等違規(guī)行為。同時，對公務(wù)用車管理制度落實、車輛租用管理、日常使用登記及節(jié)假日封存等情況進行逐項核查，確保公車管理規(guī)范有序。

  路達公司通過一系列節(jié)前“廉”動舉措，旨在有效預(yù)防和遏制“四風(fēng)”問題的發(fā)生，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。下一步，公司將持續(xù)深入推進作風(fēng)建設(shè)，不斷鞏固和拓展節(jié)前監(jiān)督成果，把嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為公司各項工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律保障。(供稿：路達公司紀檢監(jiān)察員 胡桂英)