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  為嚴(yán)守職稱評(píng)審公平公正底線，防范申報(bào)過程中出現(xiàn)弄虛作假、流程不合規(guī)等問題，近期，路達(dá)公司紀(jì)委圍繞2025年度交通運(yùn)輸工程專業(yè)職稱申報(bào)工作強(qiáng)化跟進(jìn)監(jiān)督，聚焦資格核驗(yàn)、材料審核、評(píng)審程序等開展全流程檢查，推動(dòng)職稱評(píng)審工作陽光透明。

  本次重點(diǎn)對(duì)今年9月和10月份路達(dá)公司已開展的交通運(yùn)輸工程專業(yè)職稱申報(bào)及審核工作進(jìn)行檢查。一是核驗(yàn)申報(bào)資格有效性。通過查閱勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄、申報(bào)人員崗位信息表等材料，重點(diǎn)掌握是否存在“違規(guī)掛靠”“虛假任職”等問題，確保申報(bào)人員身份、崗位符合政策要求。二是嚴(yán)審申報(bào)材料真實(shí)性。隨機(jī)抽調(diào)網(wǎng)上申報(bào)及線下留存紙質(zhì)材料，比對(duì)學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、繼續(xù)教育證明等關(guān)鍵要件，深入核查申報(bào)人近5年工作業(yè)績與申報(bào)專業(yè)是否關(guān)聯(lián)、學(xué)術(shù)論文是否符合評(píng)審要求、申報(bào)材料中是否按規(guī)定隱去單位涉密信息、個(gè)人隱私信息等，杜絕偽造、篡改材料的情況發(fā)生。三是監(jiān)督審核流程合規(guī)性。檢查用人單位是否嚴(yán)格落實(shí)“誰受理、誰審核、誰負(fù)責(zé)”責(zé)任制、公示期異議有無及時(shí)回應(yīng)、破格申報(bào)是否經(jīng)市人社局審核同意、評(píng)審費(fèi)是否按標(biāo)準(zhǔn)由單位統(tǒng)一繳納等，確保相關(guān)程序無偏差。通過對(duì)職稱申報(bào)工作核心流程的監(jiān)督檢查，避免弄虛作假、暗箱操作等違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生。

  公平公正是職稱評(píng)審工作的生命線，直接關(guān)系人才評(píng)價(jià)體系的公信力。下一步，路達(dá)公司紀(jì)委將持續(xù)加大對(duì)職稱申報(bào)工作的監(jiān)督檢查，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)精準(zhǔn)發(fā)力，切實(shí)維護(hù)職稱申報(bào)工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，推動(dòng)該項(xiàng)工作依規(guī)依紀(jì)開展，堅(jiān)決筑牢職稱評(píng)審紀(jì)律防線。                                    (供稿：路達(dá)公司紀(jì)檢監(jiān)察員  胡桂英)